1. С 1 апреля изменяется порядок расчёта среднего заработка для назначения пособия по безработице
2. В связи с созданием единой платформы в социальной сфере актуализирован ряд актов Минтруда
3. СФР не оплатит больничный отцу вместе с выплатой пособия по уходу за ребёнком матери
4. Правила выплаты детских пособий привели в соответствие с законодательством
5.  
6. Судебная практика. Нельзя штрафовать страхователя за непредставление ЕФС-1, если отчёт не принят из-за ошибки в работе сертификата
7. Вновь обновлена форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
8. Больничный для ИП — как начать отчислять добровольные взносы в СФР?
9. Урегулирован порядок представления работодателем сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения

Новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице: он исчисляется за 3 календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина, путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчётном периоде. Приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 г.

Приказ Минтруда от 13 февраля 2024 г. № 57н (Минюст: 21 марта 2024 г.)

В России создается Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере. Она будет работать на базе действующих информационных систем и ресурсов, включая ЕГИССО. В связи с этим актуализирован ряд актов Минтруда, в т. ч.:
— порядок предоставления ежемесячной выплаты отдельным категориям граждан;
— правила выплаты госслужащим пенсии за выслугу лет;
— порядок назначения и выплаты пособий гражданам с детьми;
— правила деятельности федеральных учреждений МСЭ;
— процедура назначения федеральной социальной доплаты к пенсии.
Приказы, которые касаются размещения сведений в федеральном реестре инвалидов, признаны утратившими силу.

Приказ Минтруда от 22 февраля 2024 г. № 73н (Минюст: 26 марта 2024 г.)

Фонд рассмотрел ситуацию, когда мать в отпуске по уходу за больным ребёнком заболела сама. Лечением занимался отец. Он захотел получить пособие по временной нетрудоспособности. СФР указал, что законом не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пока один из членов семьи в отпуске по уходу за этим ребенком. Чтобы отцу оплатили больничный, мать должна прервать свой отпуск по уходу на период своего заболевания.
Напомним, с 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят и при досрочном выходе на работу.

Письмо СФР от 19.03.2024 № 14–20/12017

Скорректированы правила выплаты пособий гражданам с детьми.
Основание: поправками к законодательству право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранено за лицами, которые вышли на работу до достижения ребенком 1,5 лет. Также пособие выплачивается в случае работы в период отпуска по уходу за ребенком у другого работодателя.

Приказ Минтруда от 4 марта 2024 г. № 89н (Минюст: 3 апреля 2024 г.)

СФР установил факт несвоевременного представления страхователем в установленный законом срок сведений по форме ЕФС-1, о чем составил акт и вынес решение о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете. Возражения страхователя СФР не принял.

Суды трех инстанций встали на сторону истца. Первоначально отчет по форме ЕФС-1 был направлен организацией в пределах установленного для их направления срока, что подтверждается уведомлением о доставке, а также представленной в материалы дела перепиской с оператором. Однако данный отчет был не принят Фондом из-за ошибки в работе сертификата СФР: технические проблемы с расшифровкой сведений на стороне СФР возникли по причине того, что СФР не уведомил операторов о предстоящей смене сертификата шифрования, в силу чего у страхователя объективно отсутствовала возможность исполнения требований, предусмотренных законодательством.
Суды признали отсутствие у СФР оснований для привлечения организации к ответственности в связи с отсутствием вины в совершении правонарушения.

Постановление АС Московского округа от 22 февраля 2024 г. № Ф05-36047/23

Установлены новые формы заявления о возмещении территориальными органами СФ расходов и решения об отказе в этом, а также правила направления решения страхователю с использованием системы электронного документооборота СФР.
Изменения связаны с созданием СФР, а также с тем, что родители, ухаживающие за детьми-инвалидами, получили право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Приказ СФР от 16 января 2024 г. № 28 (Минюст: 12 апреля 2024 г.)

С 2023 года добровольные страховые взносы уплачиваются исходя из стоимости страхового года, которая определяется как 2,9% МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются взносы. Если же предприниматель проживает в районе и местности, в которой применяются районные коэффициенты к зарплате, то для расчета взносов берется МРОТ, определенный с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз. Поскольку в 2024 году МРОТ составляет 19 242 руб., то стоимость страхового года составляет 19 242 руб. х 2,9% х 12 = 6 696,22 руб.

Согласно нормам налогового законодательства предприниматели не исчисляют и не уплачивают за себя страховые взносы по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 6 ст. 430 НК). Однако они могут добровольно вступить в отношения по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подав соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность физлица в территориальный орган СФР по месту жительства (ст. 2 ФЗ-255 от 29 декабря 2006 г.). Составить заявление можно в письменной форме или в электронной, подписанной ЭЦП, на портале госуслуг. В течение трех рабочих дней после получения заявления отделение СФР зарегистрирует добровольного страхователя и выдаст ему соответствующее уведомление.

Информация ФНС

Утверждены правила и условия представления страхователем электронных сведений и документов для назначения и выплаты территориальными органами СФР страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
В частности, сведения и документы подаются посредством системы электронного документооборота СФР не позднее 3 рабочих дней со дня поступления запроса Фонда. По результатам их обработки страхователю направляется информация, содержащая данные о дате и времени поступления сведений и документов, их идентификатор и статус обработки. Обязанность по направлению сведений и документов считается исполненной с момента фиксации в системе их идентификатора, а также даты и времени поступления.

Приказ СФР от 12 января 2024 г. № 9 (Минюст: 22 апреля 2024 г.)

Наверх