VIII. Расчёты по социальным взносам (РСВ). Директивы СФР, ФОМС. Охрана труда.

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — обновлены формы документов
2. Судебная практика. Организация добавила в ЕФС-1 сведения о двух сотрудниках за пределами срока — суд отменил штраф
3. Изменился ОКВЭД. Как МСП сферы обработки уплачивать взносы
4. Судебная практика. Компенсацию периодических медосмотров страховыми взносами на травматизм не облагают
5. Судебная практика. Взносы на травматизм с оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами не начисляют
6. Судебная практика. ЕФС-1: страхователь обязан подавать допсведения, если лишил филиал права начислять выплаты
7. Судебная практика. Повышенное пособие по временной нетрудоспособности взносами на травматизм не облагают
8. Как заполнить форму ЕФС-1 и кто её представляет при присоединении организации

СФР скорректировал, в частности, бланки, в которых ребёнка указывают обязательно (сейчас данный реквизит вносят при его наличии):
— заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком;
— уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение такого пособия.
Обновлена также форма сведений о застрахованном лице: ИНН сделали необязательным реквизитом, его указывают, только если он есть.
Формы действуют с 15 июня 2025 год

Приказ СФР от 28.04.2025 № 520

Для плательщиков взносов, признаваемых субъектами МСП, основным видом экономической деятельности (далее — ВЭД) которых является один из ВЭД раздела «Обрабатывающие производства» ОКВЭД (за некоторыми исключениями) по правительственному Перечню, условиями применения пониженного тарифа взносов 7,6% в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой за месяц как превышение над величиной 1,5 МРОТ, являются:
— соответствующий ВЭД указан в качестве основного в ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
— по итогам календарного года, предшествующего году перехода плательщика на уплату страховых взносов по единому пониженному тарифу, а также по итогам текущего отчётного (расчётного) периода в сумме всех доходов, определяемых в порядке, установленном главой 23, 25 или 26.2 НК РФ, не менее 70% составляют доходы от осуществления основного ВЭД.
Разъяснено, что НК РФ не содержит положений о том, что основные коды ОКВЭД должны быть идентичны в предыдущем и текущем периоде. Таким образом, если по итогам предшествующего календарного года и текущего года в ЕГРЮЛ/ЕГРИП в качестве основного ВЭД указаны различные виды экономической деятельности, но при этом они оба включены в Перечень, и плательщиком страховых взносов соблюдается условие о доле доходов, то субъект МСП вправе применять единый пониженный тариф страховых взносов.

Письмо ФНС от 29 мая 2025 г. № БС-4-11/5256@,
п. 13.2, п. 2.5 ст. 427 НК РФ

Организация возмещала работникам расходы на периодические медосмотры. СФР посчитал, что на компенсацию расходов не в рамках договоров с медорганизациями следовало начислить взносы.

Суды двух инстанций фонд не поддержали:
— выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы;
— расходы компенсировали по колдоговору и отраслевому тарифному соглашению;
— не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, — оплата труда.
Суды часто приходят к сходным выводам.
Однако Минтруд и ФНС считают, что если обязательные периодические медосмотры проводят по договору с медицинской компанией, то такие затраты взносами не облагают. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам.

Постановление 9-го ААС от 13.05.2025 по делу № А40-210959/2024

Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Суммы она не облагала взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу.

Суды с фондом не согласились:
— дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;
— работодатель платит не за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по ТК РФ.

Постановление 13-го ААС от 02.06.2025 по делу № А26-194/2025

65) =
Судебная практика. Повышенное пособие по временной нетрудоспособности взносами на травматизм не облагают

При проверке СФР посчитал, что организация не включила в базу ряд выплат, в частности повышенные пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. Страхователю доначислили взносы и оштрафовали.
Суды с фондом не согласились:
— наличие трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам — оплата труда;
— суммы, начисленные не за результаты труда, а по иным основаниям, в базу не включают;
— фонд не доказал, что переплата пособий зависела от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;
— суммы, которые работодатель выплачивает из своих средств за первые 3 дня больничного, — госпособие, его не облагают взносами;
— выплата увеличенных пособий не меняет их статус как страхового обеспечения.

Постановление 20-го ААС от 30.05.2025 по делу № А09-11715/2024

Организация перешла на централизованную уплату взносов и подачу отчётности. В инспекцию она направила сообщение о лишении филиалов права начислять и выплачивать вознаграждения физлицам. В фонд она подала заявление о снятии с учёта по месту нахождения филиалов. Подразделения продолжили работу, сотрудников не перевели. Страхователь начал подавать единую отчётность ЕФС-1 по головному офису.
СФР известил организацию о неподтверждении трудовых отношений системами фонда, что влечёт отказ в назначении и выплате пособий. Страхователь попросил восстановить сведения, но получил отказ с требованием подать допсведения по форме ЕФС-1.
Организация оспорила бездействие фонда. Первая инстанция и апелляция её поддержали.

Кассация решила иначе:
— филиалы и головная организация как страхователи имели разные регистрационные номера;
— в ряде случаев в графе «Сведения о приёме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ» подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 отдельной строкой указывают кадровое мероприятие «Переименование». По порядку заполнения отчёта так надо поступить, например, при изменении наименования страхователя, переводе зарегистрированного между подразделениями, снятии с учёта юрлица по месту ОП. Сведения направляют на текущих сотрудников;
— название страхователя изменилось (ранее он указывал названия филиалов, теперь — головную организацию). Сведения он не подал, хотя фонд уведомлял его об этом;
— СФР не обязан сам отражать или восстанавливать такие сведения.

При проверке СФР посчитал, что организация не включила в базу ряд выплат, в частности повышенные пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. Страхователю доначислили взносы и оштрафовали.
Суды с фондом не согласились:
— наличие трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам — оплата труда;
— суммы, начисленные не за результаты труда, а по иным основаниям, в базу не включают;
— фонд не доказал, что переплата пособий зависела от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;
— суммы, которые работодатель выплачивает из своих средств за первые 3 дня больничного, — госпособие, его не облагают взносами;
— выплата увеличенных пособий не меняет их статус как страхового обеспечения.

Постановление 20-го ААС от 30.05.2025 по делу № А09-11715/2024

При реорганизации подают в фонд подраздел 1.1 с кадровым мероприятием «Переименование». В графе 2 указывают дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа, распоряжения, др. Нужно отразить прежний и новый регистрационные номера страхователя. Такие сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник. Но лучше, если это сделает правопреемник.
Если при реорганизации меняют наименование должности, то дополнительно к сведениям о кадровом мероприятии «Переименование» подают сведения о кадровом мероприятии «Перевод». Последние может представить только правопреемник.

Письмо СФР от 03.06.2025 № 19–20/29043

#социальные взносы #отчёты в СФР #НПФ #охрана труда #ставки социальных взносов #СФР #форма и формат отчёта в СФР #негосударственные пенсионные фонды #Единая Форма Сведений ЕФС-1 #отчёты и справки в СФР #ФОМС

Наверх