Опубликовано 25 марта 2022 г.
За март 2022 г.: новости законодательства для ИП и субъектов МСП
ПФР

 

 

VIII. Расчёты по взносам в социальные фонды, администрируемые ФНС. Отчёты в ПФР, ФСС, охрана труда. ФОМС
    1. Рекомендован порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников
    2. С 1 марта 2022 г. вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей для их эффективного выявления на рабочих местах
    3. С 1 марта 2022 г. применяются новые Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда
    4. С 1 марта 2022 года обновлён порядок проведения медицинского освидетельствования иностранного гражданина или лица без гражданства
    5. Переработаны формы проверочных листов от 2017 года, применяемые при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
    6. С 1 марта действуют новые правила в области охраны труда
    7. Доработана XML-схема расчёта по страховым взносам по новой форме: в части дополнения символов при написании ФИО физлица
    8. Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест
    9. Перенесён срок начала применения основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем
    10. Как заполнить расчёт по страховым взносам организациям, зарегистрированным на территории Курильских островов
    11. Инвалидность в сведениях для ФСС не была указана — суд взыскал пособие со страхователя
    12. Для нового расчёта по страховым взносам (РСВ) разработаны контрольные соотношения показателей


VIII. Расчёты по взносам в социальные фонды, администрируемые ФНС. Отчёты в ПФР, ФСС, охрана труда. ФОМС
Рекомендован порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников

С 1 марта 2022 г. в целях предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний работодатель должен самостоятельно вести учёт обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Работодателям рекомендовано, в частности, утвердить локальным нормативным актом порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников с учётом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности.

Приказ Минтруда и социальной защиты от 15 сентября 2021 г. № 632н,
ФЗ-311 от 02.07.2021

С 1 марта 2022 г. вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей для их эффективного выявления на рабочих местах

Выявленные опасности рекомендуется классифицировать по видам профессиональной деятельности работников с учётом наличия вредных (опасных) производственных факторов etc.

Приказ Минтруда от 31.01.2022 № 36

С 1 марта 2022 г. применяются новые Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда

Рекомендации содержат положения о формировании структуры службы охраны труда (специалист, бюро, группа....).

Приказ Минтруда от 31.01.2022 № 37

С 1 марта 2022 года обновлён порядок проведения медицинского освидетельствования иностранного гражданина или лица без гражданства

Скорректирован, в частности, перечень медицинских исследований и осмотров; увеличен срок действия сертификата об отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) и медицинских заключений etc.
Приказ действует до 1 марта 2028 года.

Приказ Минздрава от 21.02.2022 № 94н

Переработаны формы проверочных листов от 2017 года, применяемые при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Утверждено 78 форм, в т. ч. формы проверочных листов, используемых при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части проверки порядка оформления приёма на работу, соблюдения требований по предоставлению времени отдыха, по регулированию труда инвалидов, а также женщин и лиц с семейными обязанностями, по организации расследования и учёта несчастных случаев на производстве и др.

Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 (Минюст: 25.02.2022)

С 1 марта действуют новые правила в области охраны труда

Вступили в силу поправки к ТК РФ по охране труда, направленные на усовершенствование механизмов предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодатели обязаны, в т. ч.:

        1. регистрировать микротравмы, выяснять их обстоятельства и причины;
        2. не допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ etc.


Помимо этого вступили в силу нормативные акты:

        1. общие требования к организации безопасного рабочего места;
        2. форма декларации соответствия условий труда и порядок её подачи;
        3. основные требования к правилам и инструкциям по охране труда.

Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ,
Приказы Минтруда от 17.06.2021 № 406н, от 29.10.2021 №№ 772н и 774н

Доработана XML-схема расчёта по страховым взносам по новой форме: в части дополнения символов при написании ФИО физлица

Обновлена форма расчёта (Приказ ФНС от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@) для применения с отчётности за 1 квартал 2022 года. Например, признаны недопустимыми сочетания символов при написании фамилии: наличие символа «.» (точка) или «-» (дефис), «’» (апостроф), " " (пробел),«,» (запятая), в качестве первого, последнего символа или единственного символа.

Письмо ФНС от 01.03.2022 № БС-4-11/2435@

Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест

Если не соблюсти порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) или вообще не провести её, работодателя ждёт предупреждение или штраф (для организации — это от 60 тыс. до 80 тыс. руб.; для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.). Однако наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допущено нарушение.

Письмо Минтруда от 22.02.2022 № 15-1/ООГ-341

Перенесён срок начала применения основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем

До 1 января 2023 года не подлежат применению основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (Приказ Минтруда от 29 октября 2021 г. N 772н — с 1 марта).

Приказ Минтруда от 17.03.2022 № 140н (Минюст: 18.03.2022)

Как заполнить расчёт по страховым взносам организациям, зарегистрированным на территории Курильских островов

Сообщены, в частности, код тарифа плательщика льготных страховых взносов, а также коды категории застрахованного лица.
Данные коды применяются начиная с представления расчёта за первый квартал 2022 года.

Письмо ФНС от 18.03.2022 № БС-4-11/3337@

Инвалидность в сведениях для ФСС не была указана — суд взыскал пособие со страхователя

Страхователь направил в ФСС сведения о больничном сотрудника, но не отметил в них код инвалидности. Фонд выставил иск в суд, который и выиграл.
Суд мотивировал решение тем, что работодатель отвечал за достоверность сведений и должен был знать об инвалидности.

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 21.02.2022 по делу № А58-4604/2021

Для нового расчёта по страховым взносам (РСВ) разработаны контрольные соотношения показателей

Соответственно, при составлении расчёта стоит их учитывать для самопроверки корректности представления данных.

Письмо ФНС от 05.03.2022 № БС-4-11/2740@

#Налоги #Сборы #Федеральные налоги #Местные налоги #Региональные налоги #Налоговые отчёты и декларации #Форма и формат декларации

Наверх

 
◄ На верх страницы