Опубликовано 20 марта 2023 г.

За март 2023 г.: новости законодательства для ИП и субъектов МСП

СФР
 


VIII. Отчёты в СФР; охрана труда. ФОМС
  1. Установлены новые правила расследования и учёта случаев профзаболеваний работников
  2. Скорректированы типовые программы повышения квалификации в сфере пожарной безопасности
  3. В отношении каких рабочих мест устанавливаются особенности проведения спецоценки условий труда
  4. С 1 марта 2023 г. вносятся изменения в правила противопожарного режима в РФ
  5. На рабочих местах отдельных микропредприятий спецоценка условий труда будет проводиться по особым правилам
  6. Определены особенности проведения спецоценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий
  7. С 1 марта 2023 г. устанавливаются отдельные типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности
  8. Утверждена форма СЗВ-ДСО, в соответствии с которой представляются сведения о периодах работы, дающих право на ежемесячную доплату к пенсии
  9. Продлена отсрочка по уплате страховых взносов
  10. Страховые взносы, по которым получена отсрочка в 2022 году, можно будет выплатить в рассрочку
  11. С 1 марта запускается пилотный проект по предупреждению профзаболеваний работников отдельных видов деятельности
  12. Нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний
  13. Установлены особенности правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья и обязательного медицинского страхования в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях
  14. Установлены особенности пенсионного обеспечения жителей новых регионов
  15. О социальной поддержке жителей новых регионов
  16. О выплате больничных и декретных в новых регионах
  17. Актуализирован ряд актов в связи с созданием СФР
  18. Установлен порядок регистрации и снятия с учёта страхователей в территориальных органах СФР
  19. Актуализированы проверочные листы Роструда
  20. Особенности представления плательщиками страховых взносов персонифицированных сведений о физлицах
  21. В ИФНС направлены контрольные соотношения формы расчёта по страховым взносам
  22. Уточнена нумерация междокументных контрольных соотношений
  23. Для участников промышленных кластеров установлены пониженные тарифы страховых взносов


VIII. Отчёты в СФР; охрана труда. ФОМС
Установлены новые правила расследования и учёта случаев профзаболеваний работников

Расследованию и учёту подлежат острые и хронические профзаболевания (отравления), которые возникли в результате воздействия вредных производственных факторов при выполнении трудовых обязанностей или какой-либо работы по поручению работодателя, а также при совершении иных правомерных действий в рамках трудовых отношений с работодателем...
Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании указанного акта издать локальный акт о конкретных мерах по предупреждению профзаболеваний.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Постановление Правительства от 5 июля 2022 г. № 1206

Скорректированы типовые программы повышения квалификации в сфере пожарной безопасности

Программы повышения квалификации предназначены для лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесённых к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности. Для ИП указанные программы теперь не предназначены.
Часть поправок связана с утверждением профстандарта «Специалист по пожарной профилактике» вместо профстандарта «Специалист по противопожарной профилактике».
Лицам, получившим квалификацию, теперь выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, а не удостоверение о повышении квалификации.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2028 г.

Приказ МЧС от 6 июня 2022 г. № 578 (Минюст: 12 июля 2022 г.)

В отношении каких рабочих мест устанавливаются особенности проведения спецоценки условий труда

С 1 марта 2023 г. до 1 марта 2029 г. будет действовать новый перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых Минтрудом особенностей. Он, в частности, содержит рабочие места в организациях — субъектах малого бизнеса (включая ИП), которые отнесены к микропредприятиям и которые занимаются определённой деятельностью, в т. ч. финансовой и страховой деятельностью, образованием, IT-деятельностью, деятельностью по операциям с недвижимостью.

Постановление Правительства от 14 октября 2022 г. № 1830

С 1 марта 2023 г. вносятся изменения в правила противопожарного режима в РФ

В частности, установлено, что в отношении каждого здания, сооружения либо группы однотипных по функциональному назначению и пожарной нагрузке зданий и сооружений, расположенных по одному адресу, руководителем организации должна быть утверждена инструкция о мерах пожарной безопасности; не допускается устанавливать какие-либо приспособления, препятствующие нормальному закрыванию противопожарных или противодымных дверей (устройств).

Постановление Правительства от 24.10.2022 № 1885

На рабочих местах отдельных микропредприятий спецоценка условий труда будет проводиться по особым правилам

Утверждённые особенности применяются в отношении микропредприятий, которые, в частности, ведут деятельность в области информации, права и бухучета, финансовую, страховую, техническую, рекламную деятельность.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Приказ Минтруда от 31 октября 2022 г. № 699н (Минюст: 28 ноября 2022 г.)

Определены особенности проведения спецоценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий

Особенности применяются при проведении СОУТ в отношении микропредприятий, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, рекламную, финансовую и страховую деятельность, операции с недвижимым имуществом, деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры и др.
Определены случаи, в которых установленные особенности не подлежат применению: в частности, особенности не применяются при наличии на микропредприятии рабочих мест, на которых по результатам ранее проведённой специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.

Приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н (Минюст: 28.11.2022)

С 1 марта 2023 г. устанавливаются отдельные типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности

Утверждены программы повышения квалификации «Деятельность по тушению пожаров в населённых пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры», «Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений» и программа профессиональной переподготовки «Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также их проектированию».
Программы включают, в том числе цели и задачи обучения, типовой учебный план, планируемые результаты освоения программ, оценку качества освоения программ.

Приказ МЧС от 15.11.2022 № 1156 (Минюст: 28.11.2022)

Утверждена форма СЗВ-ДСО, в соответствии с которой представляются сведения о периодах работы, дающих право на ежемесячную доплату к пенсии

Постановление содержит:
— форму «Сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии, и сумме заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии застрахованного лица (СЗВ-ДСО)»;
— порядок заполнения формы;
— формат сведений для формы СЗВ-ДСО.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2023 года.

Постановление Правления ПФ РФ от 03.11.2022 № 251п (Минюст: 28.12.2022)

Продлена отсрочка по уплате страховых взносов

Решено продлить до 28 мая 2024 г. сроки уплаты бизнесом страховых взносов, которые исчислены с выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц за II квартал 2022 г. Также до 1 мая 2024 г. продлены сроки уплаты страховых взносов, которые исчислены ИП за 2021 г. с суммы дохода, превышающей 300 тыс. руб.
Отсрочкой могут воспользоваться субъекты, осуществляющие более 70 видов деятельности, в т. ч. в сфере здравоохранения, науки, культуры, туризма, спорта и развлечений, занимающиеся производством пищевых продуктов, одежды, мебели, текстильных изделий.
Кроме того, продлены до 28 мая 2024 г. сроки уплаты страховых взносов, которые исчислены с выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц за III квартал 2022 г.
Эта отсрочка предоставляется IT-компаниям, организациям, которые занимаются сельским хозяйством, производством лекарств, строительством и др.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2023 г.

Постановление Правительства от 17 января 2023 г. № 28

Страховые взносы, по которым получена отсрочка в 2022 году, можно будет выплатить в рассрочку

С 1 марта 2023 года начнут действовать правила предоставления рассрочки по уплате страховых взносов, по которым организации и ИП ранее получили годичную отсрочку.
Речь идёт о суммах страховых взносов за апрель — июнь и июль — сентябрь 2022 года.
Задолженность можно будет гасить ежемесячно равными долями до 28 мая 2024 года. Срок ежемесячного платежа — не позднее 28-го числа (учёт сдвига из-за выходных и праздников).
Заявление на рассрочку нужно будет подавать по ТКС в срок не позднее 28 апреля 2023 года по форме, которую ФНС разместит на своём сайте.
Если организация или ИП получили отсрочку также за апрель — июнь, и за июль — сентябрь 2022 года, то для каждого периода нужно будет направить отдельное заявление.
Если организация или ИП не хотят воспользоваться рассрочкой, то прошлогодние взносы нужно перечислить не позднее 28-го числа месяца, на который перенесли срок уплаты. Например, взносы за апрель 2022 года нужно заплатить не позднее 29 мая 2023 года (срок сдвигается из-за выходного дня).
Особые правила установлены для страховых взносов, исчисленных ИП за 2021 год с суммы дохода, превышающей 300 тыс. руб.

Постановление Правительства РФ от 17.01.2023 № 28

С 1 марта запускается пилотный проект по предупреждению профзаболеваний работников отдельных видов деятельности

С 1 марта по 31 декабря 2023 г. будет реализован пилотный проект по профилактике профзаболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности. Перечень работодателей — участников проекта утвердит СФР по согласованию с Минтрансом, Минпромторгом и Минэнерго.
Под пилотный проект подпадают работники, у которых по результатам медосмотра выявлены ранние признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Профилактика проводится в реабилитационных центах. Продолжительность — 18 календарных дней.
Работодатели до 15 апреля должны представить в территориальные органы СФР списки работников, которым рекомендована профилактика. Заявление о финансировании расходов на профилактику подаётся до 1 июля, о возмещении расходов — до 1 декабря.
Финансировать будут расходы на:
— профилактику в реабилитационных центрах;
— дополнительный отпуск на период профилактики;
— проезд работников;
— медосмотры по результатам профилактики;
— уплату страховых взносов.
Смета проекта — 500 млн руб.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2023 г.

Постановление Правительства от 1 февраля 2023 г. № 134

Нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний

Работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний; запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.

Письмо Роструда от 16.01.2023 № ПГ/32857-6-1

Установлены особенности правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья и обязательного медицинского страхования в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях

Закон, в частности, определяет особенности обращения лекарственных средств и медицинских изделий, осуществления медицинской и фармацевтической деятельности, финансового обеспечения медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территориях новых субъектов РФ в течение переходного периода.
Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.

Федеральный закон от 17 февраля 2023 г. № 16-ФЗ

Установлены особенности пенсионного обеспечения жителей новых регионов

С 1 марта 2023 г. пенсии жителям новых регионов назначаются по заявлениям в соответствии с российскими нормами. Если у них нет возможности подтвердить свой заработок и стаж, предоставив документы от работодателей или государственных и муниципальных органов, вопросом занимаются специально созданные межведомственные комиссии.
Пенсии и надбавки к ним на новых территориях будут индексироваться.
Порядок выплаты пенсий определяется высшими исполнительными органами новых регионов по согласованию с СФР.
До 1 января 2027 г. страхователи должны представить в СФР сведения обо всех работающих у них гражданах.
Закон вступает в силу с 1 марта 2023 г.

Федеральный закон от 17 февраля 2023 г. № 17-ФЗ

О социальной поддержке жителей новых регионов

Урегулированы вопросы предоставления мер социальной защиты (поддержки) и социального обслуживания гражданам из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
До 1 января 2025 г. граждане должны подавать документы лично, если у органа отсутствует возможность их получения в порядке межведомственного взаимодействия; по желанию гражданина соцвыплаты он сможет получать в кассе СФР.
Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения устанавливается с использованием коэффициента региональной дифференциации: для ЛНР и ДНР на 2023 год в размере 0,78, на 2024 г. — 094, для Запорожской и Херсонских областей на 2023 г. — 0,81, на 2024 — 0,97.
Закон вступает в силу с 1 марта 2023 г.

Федеральный закон от 17 февраля 2023 г. № 18-ФЗ

О выплате больничных и декретных в новых регионах

Определены особенности выплаты больничных, декретных, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.
В частности, российское законодательство об ОСС в новых регионах будет действовать с 1 марта 2023 г. Если размеры пособий по страховым случаям, наступившим в ДНР и ЛНР после 1 марта, не достигают размера, установленного до 1 марта, то они будут выплачиваться в прежних размерах.
Предусмотрен особый расчётный период для больничных в 2023 г. — с 30 сентября по 31 декабря 2022 г. В 2024 г. — с 30 сентября 2022 г. по 31 декабря 2023 г.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 г.

Федеральный закон от 17 февраля 2023 г. № 20-ФЗ

Актуализирован ряд актов в связи с созданием СФР

В связи с созданием Фонда пенсионного и социального страхования Минтруд скорректировал ряд актов, касающихся пенсионного обеспечения, оказания соцподдержки, обеспечения техсредствами реабилитации, выплаты пособий на детей, маткапитала.
Например, теперь новый Фонд (а не ПФР) ведёт федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи. Уточнён порядок наполнения регистра.
СФР (а не ФСС) рассчитывает скидки и надбавки к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, финансирует меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных и опасных работах.
Уточнены формы некоторых документов. Например, подтвердить свой основной код по ОКВЭД требуется по новой форме до 17 марта.

Приказ Минтруда от 15 декабря 2022 г. № 782н (Минюст: 1 марта 2023 г.)

Установлен порядок регистрации и снятия с учёта страхователей в территориальных органах СФР

Определён перечень лиц, подлежащих регистрации, а также порядок, сроки и формы уведомлений при регистрации и снятии с учёта.

Приказ Минтруда от 07.12.2022 № 768н (Минюст: 09.03.2023)

Актуализированы проверочные листы Роструда

Для учёта последних изменений законодательства с 17 марта вводятся уточнённые формы проверочных листов; их количество осталось прежним — 78.
В новой редакции речь идёт о новых чек-листах, по которым проверяют, соблюдает ли работодатель требования по:
— регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
— расследованию и учёту несчастных случаев на производстве;
— организации обучения по охране труда.

Приказ Роструда от 27.01.2023 № 19

Особенности представления плательщиками страховых взносов персонифицированных сведений о физлицах

Поскольку форма персонифицированных сведений о физлицах содержит показатели идентичные показателям раздела 3 формы расчёта по страховым взносам (речь идет о таких данных, как Ф. И. О., СНИЛС, сумма выплат и иных вознаграждений), плательщики страховых взносов могут подавать персонифицированные сведения о физлицах только за первый и второй месяц из последних трех месяцев расчётного (отчётного) периода. Отчётность за третий месяц отдельно представлять не требуется, ведь аналогичные данные указываются в разделе 3 формы РСВ, который предоставляется ежеквартально.
Такой порядок представления отчётности не будет препятствовать оперативному использованию данных о доходах физлиц для определения уровня дохода граждан, которым меры соцподдержки назначаются в зависимости от нуждаемости.

Справочно: РСВ подаётся не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчётным (отчётным) периодом, а персонифицированные сведения о физлицах, включающие персональные данные физлиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, — не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим (п. 7 ст. 431 НК). Формы отчётности утверждены приказом ФНС от 29 сентября 2022 г. № ЕД-7-11/878@.

Письмо ФНС от 6 марта 2023 г. № БС-4-11/2593@

В ИФНС направлены контрольные соотношения формы расчёта по страховым взносам

Форма расчёта и порядок её заполнения были утверждены Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@.

Письмо ФНС от 10.03.2023 № БС-4-11/2773@

Уточнена нумерация междокументных контрольных соотношений

В связи с исключением междокументных контрольных соотношений 2.1 и 2.2 показателей формы расчёта по страховым взносам (Приказ ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@) прилагается уточнённая нумерация междокументных контрольных соотношений.

Письмо ФНС от 15.03.2023 № БС-4-11/2952@

Для участников промышленных кластеров установлены пониженные тарифы страховых взносов

Пониженные тарифы вправе применять участники промышленных кластеров, включённые в соответствующий реестр, являющиеся одновременно сторонами специальных инвестиционных контрактов, стороной которых является РФ.
Предусмотрены упрощённые условия для проведения налогового мониторинга в отношении организации, являющейся участником промышленного кластера, соответствующей требованиям, установленным Правительством РФ.

Федеральный закон от 18.03.2023 № 64-ФЗ,
статьи 105.26 части первой и 427 части второй НК РФ

#социальные взносы #отчёты в СФР #охрана труда #ставки социальных взносов #форма и формат отчёта в СФР #Единая Форма Сведений ЕФС-1 #ФОМС

Наверх

 
◄ На верх страницы