1. Так как скидка уменьшает цену договора, то снижают и доходы по налогу на прибыль
2. При налоговых нарушениях срока направления акта нет
3. В ТК расширен перечень оснований для увольнения по независящим от сторон обстоятельствам
4. Массовая задержка зарплаты может стать поводом для внеплановой проверки
5. Судебная практика. Работодателя обязали оплатить медосмотр в выходной день в двойном размере
6. Запущена базовая версия мобильного приложения «Инспектор» для проведения контрольных (надзорных) мероприятий в дистанционном формате
7. В НК РФ внесены многочисленные изменения: в ст. 4 Части первой, а также в Часть вторую
8. Период участия в СВО учтут в страховом стаже в двойном размере
9. В заявлении о госрегистрации юрлица, ИП или крестьянского (фермерского) хозяйства в качестве документа, удостоверяющего личность, апатрид может указать вид на жительство
10. Судебная практика. Работник совершил ДТП — суд взыскал с работодателя выплаты ФСС в порядке регресса
11. ВС РФ разъяснил нюансы споров о возмещении работнику морального вреда
12. Какая информация в Интернете признается рекламой: разъяснения ФАС
13. В целях налога на прибыль долг гражданина из-за его смерти нельзя признать безнадёжным
14. Пеня не будет начисляться, если причиной просрочки уплаты налога стал сбой в работе сервисов ФНС

Скидку нужно рассматривать как уменьшение цены договора. Соответственно, в доходы включают причитающиеся суммы с её учётом. Однако безвозмездно переданное имущество в расходах не учитывают.

Письмо Минфина России от 07.09.2022 № 03-04-06/86955

Если ИФНС обнаружит факты, которые говорят о налоговых правонарушениях, то по общему правилу она составляет акт (исключение — решение по результатам проверки), который под расписку или иным способом передаёт налогоплательщику. Если он уклоняется от получения, документ отправляется по почте. При этом сроки направления в НК РФ не определены.
Меж тем решением Пленума ВАС РФ в 2013 году было установлено, что направить акт налоговики должны в пределах 5 дней со дня его составления.

Письмо Минфина от 29.08.2022 № 03-02-07/84026

ТК дополнен нормой: трудовой договор расторгают в том числе в случаях, когда по мобилизации призвали работодателя — единственного учредителя юрлица, который на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия.
Действие нормы распространяется на правоотношения, которые возникли с 21 сентября т.г.

Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ

Установлено ещё одно основание для проведения внеплановых проверок в 2022 году — это поступление от работников информации о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты свыше одного месяца.
Такая проверка проводится по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или его территориальных органов при согласовании с прокуратурой.

Постановление Правительства от 10 ноября 2022 г. № 2036

Сотрудники проходили медосмотры в выходные, но не получили за это время повышенную оплату; и они обратились в суд, который их поддержал.
Основание: проходить медосмотры — обязанность сотрудника, исполнять её нужно в рабочее время; медосмотры в дни отдыха приравниваются к работе в выходные, и оплатить их следует в двойном размере.

Документы: Определение 8-го КСОЮ от 29.09.2022 № 88–13380/2022

Через приложение можно провести дистанционную проверку по видеосвязи, отследить процесс проверки по чек-листу, маршрут проверки. Приложение позволяет не допустить подмену геопозиции, а также сохранить фото, видео и аудиоматериалы проверки, подписать результаты проверки электронной подписью сразу в приложении и просмотреть историю проверок.
Авторизация — через Госуслуги. При назначении проверки в дистанционном формате проверяемому поступит уведомление о проверке с указанием даты и времени и краткой инструкцией по подключению на едином портале.

Информация Минэкономразвития России от 18.11.2022

Среди многочисленных поправок утверждено:
— сахаросодержащие напитки признаются (за некоторыми исключениями) подакцизным товаром. Ставка акциза с 1 июля 2023 года — 7 рублей за 1 литр.;
— уточнены правила взимания акциза на безалкогольное пиво (крепостью до 0,5% включительно) с 1 июля 2023 года;

Федеральный закон от 21.11.2022 № 443-ФЗ

Период участия граждан в специальной военной операции (СВО) будет учитываться в их страховом стаже как день за два. Это касается мобилизованных граждан, а также контрактников и добровольцев.
Аналогичный расчёт будут применять и при назначении досрочной пенсии. Специальный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, прерываться не будет.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 г.

Постановление Правительства от 14 ноября 2022 г. № 2055

Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Сведения о последнем заполняются в заявлении о госрегистрации юрлиц, ИП и крестьянских (фермерских) хозяйств.

Письмо ФНС от 14 октября 2022 г. № ЗГ-3-14/11238@

Работник организации на служебной машине сбил пешехода, который в итоге погиб. Работодатель признал несчастный случай связанным с производством. ФСС выплатил страховое обеспечение матери погибшего, а затем обратился за взысканием сумм в порядке регресса с организации. Суды встали на защиту интересов истца: должник в регрессном обязательстве — тот, кто причинил вред; а уплата взносов работодателем за сотрудников не освобождает его от возмещения вреда стороннему лицу, страхователем которого организация не является.
Однако вот если по вине работника пострадали его коллеги, суд мог поддержать страхователя.

Постановление АС Северо-Западного округа от 03.11.2022 по делу № А56-104549/2021

Если из-за несчастного случая на производстве причинён вред жизни и здоровью сотрудника, в суде работодатель доказывает, что создал надлежащие условия труда. Он же подтверждает свою невиновность в том, что не обеспечили безопасность жизни и здоровья персонала. Это относится и к ситуациям, когда вред причинён из-за неправомерных действий другого работника или третьего лица (п. 46 Постановления).
ВС РФ привёл примеры, когда сотрудник имеет право на компенсацию морального вреда. Он отнёс к ним в том числе случаи, когда:
— незаконно уволили или перевели сотрудника;
— нарушили сроки выплаты зарплаты или выплатили ее не в полном размере;
— незаконно применили дисциплинарное взыскание;
— не оформили трудовой договор с тем, кого допустили к работе;
— незаконно привлекли к сверхурочной работе;
— задержали трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности.
В документе разобраны и другие нюансы применения судами норм о компенсации морального вреда.

Постановление Пленума ВС РФ от 15.11.2022 № 33

Так, по мнению ФАС, к рекламе не относятся:
— справочно-информационные и аналитические материалы, в т. ч. обзоры внутреннего и внешнего рынков, результаты научных исследований и испытаний;
— информация о товарах и услугах, размещённая на сайте, страницах или в соцсетях их производителя или продавца;
— обзор нескольких товаров разных производителей в видеоролике или посте блогера, если его основной целью не является продвижение товара на рынке. Однако, если одному товару уделяется особое внимание, даётся избыточная и положительная информация о нем, есть призывы приобрести его, то такой контент может быть признан рекламой;
— органичная интеграция — упоминание о товаре, о средствах его индивидуализации, об изготовителе или продавце, которые органично интегрированы в научные или литературные произведения, а также произведения искусства, если они сами по себе не являются сведениями рекламного характера. При этом условием, когда интеграция уже не является органичной и попадёт под действие Закона о рекламе, является акцент на товаре в видеоролике, в т. ч. за счёт описания его характеристик, свойств или высказывания положительного отношения блогера к нему.
Если реклама размещена в Интернете до 1 сентября 2022 г. и договорные обязательства по её размещению исполнены до этой даты, то на неё не распространяются положения Закона о рекламе.

Информация Федеральной антимонопольной службы от 21 ноября 2022 г.

Смерть физлица не прекращает обязательство по договору — исполняет его наследник. Поэтому долг из-за смерти нельзя признать безнадёжным при налогообложении прибыли.
Вместе с тем такой долг можно списать по иным основаниям, например по истечении срока исковой давности. При этом неважно, принимали ли меры принудительного взыскания денег и какие.

Письмо Минфина от 19.10.2022 № 03-03-06/1/101038

В период с 19 по 25 октября 2022 года был недоступен сервис «Личный кабинет налогоплательщика» по причине DDoS-атак на информационные ресурсы ФНС; с 26 октября 2022 года работа электронного сервиса полностью восстановлена.
В связи с этим ФНС принято решение не начислять пени на неуплаченные в срок налоги, обязательства по уплате которых пришлись на указанный выше период. При этом налогоплательщикам необходимо подтвердить наличие обстоятельств, свидетельствующих об объективной невозможности уплаты налога ввиду технологических причин.
Так, например, можно представить данные, свидетельствующие о недоступности сервиса налогоплательщику: скриншоты, обращения любым способом в ФНС России, в том числе с использованием публичных каналов. Также подтверждением будет являться и факт реального использования сервиса ранее, до технического сбоя. После устранения технологического сбоя уплатить налоги нужно в разумный срок.

Письмо ФНС от 23 ноября 2022 г. № БС-3-24/13089@

#Кодекс #Налоговый учёт #Нормируемые расходы #НК РФ

Наверх