II. Налоговый, Гражданский и Трудовой кодексы; КоАП, УПК и проч. Налоговый учёт и нормируемые расходы
- Нововведения в КоАП: Закреплён порядок привлечения к административной ответственности в случае несоблюдения порядка внесения платы за проезд транспортного средства по платным автомобильным дорогам, зафиксированный работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото- и киносъёмки, видеозаписи
- Статьи 193 и 195 Жилищного кодекса РФ — граждан защитят от деятельности недобросовестных управляющих компаний
- ТК РФ. Сверхурочные следует рассчитывать с учётом компенсационных и стимулирующих выплат
Также разграничен предмет федерального, регионального и муниципального контроля в части соблюдения порядка внесения платы за проезд транспортных средств по платным автомобильным дорогам в зависимости от их значения.
Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Федеральный закон от 31.07.2023 № 405-ФЗ
Созданы дополнительные условия, препятствующие деятельности недобросовестных организаций по управлению многоквартирными домами:
— в реестр дисквалифицированных лиц будут вносить сведения об учредителях управляющих компаний, лицензия которых аннулирована. Они не смогут вновь создавать управляющие организации, пока сведения не будут исключены из реестра;
— учредитель не должен иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики;
— для получения или продления лицензии управляющая компания не должна привлекаться к административной ответственности за грубое нарушение лицензионных требований в течение последних 3 лет;
— в реестре сведений о банкротстве не должно быть информации о банкротстве организации, которая управляла многоквартирными домами, должностными лицами или учредителями которой являлись должностные лица или учредители соискателя лицензии, в течение последних 3 лет.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Федеральный закон от 25 декабря 2023 г. № 662-ФЗ
С 1 сентября 2024 г. сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из зарплаты, установленной действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты (ст 152 ТК РФ). Нормы при этом не изменятся: за первые 2 часа — минимум в полуторном размере, за последующие часы — минимум в двойном.
При этом поправки не будут являться основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий оплаты сверхурочной работы в более высоком размере.
Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ
#Кодекс #Налоговый учёт #Нормируемые расходы #НК РФ