VIII. Отчёты в СФР; НПФ, охрана труда. ФОМС
- Вредные условия труда: за нарушение коллективного договора с 8 декабря смогут наказывать строже
- Судебная практика. На оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами взносы не начисляют
- Когда взносы на травматизм не начисляют на стоимость подарков сотрудникам
- Обновлены формы для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета
- Обновлен порядок электронного документооборота при подаче сведений для персонифицированного учета
- Судебная практика. Матпомощь работнику из-за пожара взносами не облагают
- О форме и формате заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию
Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделят в отдельный состав. Такое нарушение повлечет для работодателя или его представителя предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. рублей.
За несоблюдение других условий колдоговора и соглашения наказание остаётся прежним — предупреждение либо штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Федеральный закон от 27.11.2023 № 559-ФЗ
СФР посчитал, что организация занизила базу по взносам на травматизм: мол, она неправомерно исключила из неё суммы оплаты дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
Суд встал на сторону истца, отметив, что данные выплаты компенсационные, они предусмотрены ТК РФ; компенсация не является вознаграждением за труд — ей производят для сохранения заработка только тем работникам, которые в силу семейных обязанностей ухаживают за ребенком-инвалидом. То есть эти выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, условий выполнения самой работы, ее количества. Они не закреплены трудовыми договорами; кроме того отмечено, что дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами оплачивают не в рамках трудовых отношений, так как — это соцвыплаты, а, значит, объекта обложения взносами нет.
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 17.11.2023 по делу № А27-1436/2023,
Постановление АС Московского округа от 13.11.2023 по делу № А41-20183/2023
Организация платит взносы на травматизм со стоимости подарков работникам, если эти подарки — вознаграждение в рамках трудовых отношений.
Если же работодатель передает их сотрудникам по договору дарения и они не являются стимулирующими выплатами, их стоимость в базу по взносам не включают.
Письмо Минтруда от 24.10.2023 № 17–4/ООГ-818
В связи с созданием СФР утверждены новые формы и форматы документов для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Они заменят формы и форматы 2022 г.
Обновлены формы:
АДВ-1 — анкета зарегистрированного лица;
АДВ-2 — заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете;
АДВ-3 — заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе персучёта;
АДИ-8 — решение об отказе в регистрации зарегистрированного лица;
АДВ-6-1 — опись документов, передаваемых страхователем в СФР;
СЗВ-К — сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Приказ СФР от 30 октября 2023 г. № 2153 (Минюст: 1 декабря 2023 г.)
В связи с созданием Социального фонда России актуализирован порядок электронного документооборота со страхователями при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учёта. Способы направления сведений при этом не изменились.
Приказ СФР от 7 ноября 2023 г. № 2200 (Минюст: 7 декабря 2023 г.)
Организация выплатила работнику единовременную матпомощь из-за пожара в его доме. Взносы с выплаты не начислили. Контролеры решили, что суммы не освобождены от обложения.
Суд с ними не согласился:
— по Закону о страховании от несчастных случаев и НК не начисляют взносы на единовременную матпомощь застрахованному, выплаченную из-за стихийного бедствия или иного чрезвычайного обстоятельства;
— размер выплаты не ограничен;
— такая помощь — соцвыплата. Её выдают только по решению работодателя и из его средств;
— её не признают стимулирующей. Выплата не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Её не относят к оплате труда.
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.11.2023 по делу № А32-62730/2022
Приводится (см. здесь >>):
— форма формы заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;
— Инструкции по его заполнению;
— формат заявления в представления в электронном виде (формат данных).
Приказ СФР от 17.11.2023 № 2282 (Минюст: 20.12.2023)