Что произойдёт 03 марта 2025 г.

Для ИП и иных субъектов МСП — новости за март-25

Кодекс
 


II. Налоговый, Гражданский и Трудовой кодексы; КоАП, УПК и проч. Налоговый учёт и нормируемые расходы
  1. Земельный кодекс РФ. Собственников земельных участков обязали осваивать их за три года
  2. ККТ и КоАП. С 1 марта 2025 года устанавливается административная ответственность управляющей рынком компании за нарушения кассовой дисциплины на розничных рынках
  3. ТК РФ. Работодатели обязаны оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников
  4. ТК РФ. Установлены гарантии оплаты труда наставников
  5. Жилищный кодекс РФ. Установлены особенности использования информационных систем при проведении общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме
  6. СанПиН. Скорректированы санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания
  7. ТК РФ. Изменения — Участникам СВО рабочие места сохраняются на весь период службы
  8. Земельный кодекс. О сокращении с 1 марта 2025 года сроков в рамках процедуры торгов при предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
  9. ТК РФ. В предмет федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства включено соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, установленных обязательных требований
  10. КоАП и УК РФ. С 1 марта 2025 года вступает в силу закон об уточнении уголовной ответственности за нарушения в сфере гособоронзаказа


II. Налоговый, Гражданский и Трудовой кодексы; КоАП, УПК и проч. Налоговый учёт и нормируемые расходы
Земельный кодекс РФ. Собственников земельных участков обязали осваивать их за три года

Теперь под освоением земельного участка из состава земель населенных пунктов понимается выполнение правообладателем земельного участка одного или нескольких мероприятий по приведению земельного участка в состояние, пригодное для его использования в соответствии с целевым назначением и разрешенным использованием. Согласно тексту закона срок для такого освоения составляет три года, за исключением ряда предусмотренных случаев.
Правительство наделено полномочиями по установлению перечня мероприятий по освоению земельных участков, а также признаков их неиспользования.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года. Вышеназванные положения об освоении земельных участков также распространяются на садовые и огородные земельные участки.
Предусмотрено наказание в виде административного штрафа.

Федеральный закон от 08.08.2024 № 307-ФЗ,
Статья 8.8 части 3 КоАП РФ

ККТ и КоАП. С 1 марта 2025 года устанавливается административная ответственность управляющей рынком компании за нарушения кассовой дисциплины на розничных рынках

Речь идёт о предоставлении торгового места для осуществления деятельности, при осуществлении которой предусмотрены расчеты с применением ККТ:
— лицу, не представившему копию карточки регистрации ККТ,
-либо неосуществление проверки факта наличия зарегистрированной (перерегистрированной) ККТ у лица, которому предоставлено торговое место,
-либо ненаправление лицу, с которым заключен договор о предоставлении торгового места, уведомления о необходимости устранения выявленного нарушения в виде отсутствия ККТ,
-либо допущение осуществления таким лицом на торговом месте деятельности, при осуществлении которой предусмотрены расчеты с применением ККТ, до момента ее регистрации (перерегистрации),
-либо невыполнение управляющей рынком компанией обязанности по одностороннему отказу от исполнения договора о предоставлении торгового места в случаях, предусмотренных законодательством о розничных рынках.
Предусматривается усиление административной ответственности за повторное совершение указанного правонарушения.

Федеральный закон от 08.08.2024 № 284-ФЗ

ТК РФ. Работодатели обязаны оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников

В статью 153 ТК РФ внесены поправки, обязывающие работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников.
В общем случае отгул по желанию работника может быть использован в течение года с даты работы в выходной или нерабочий (праздничный) день, либо присоединён к отпуску за тот же период.
При увольнении сотруднику, который не использовал такой день отдыха, выплачивается разница между полагавшейся ему оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактической оплатой работы в этот день. Это касается всех отгулов за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя.
Закон вступает в силу с 1 марта 2025 г.

Федеральный закон от 30 сентября 2024 г. № 339-ФЗ,
Статья 153 ТК РФ

ТК РФ. Установлены гарантии оплаты труда наставников

Наставничество признано работой. В трудовом договоре или допсоглашении нужно указывать содержание, сроки и форму ее выполнения. Определен порядок установления размеров и условий выплат за наставничество.
Работник может досрочно отказаться от наставничества, а работодатель — досрочно отменить поручение о наставничестве, предупредив об этом работника не менее чем за 3 рабочих дня.
Закон вступает в силу с 1 марта 2025 г.

Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ

Жилищный кодекс РФ. Установлены особенности использования информационных систем при проведении общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме

В частности, уточняется порядок направления на единый портал госуслуг информации о размещенных (сформированных) в ГИС ЖКХ сообщениях о проведении общих собраний собственников помещений в многоквартирном доме, решениях по вопросам повестки дня, принятых на их общих собраниях, об итогах голосований, протоколах общих собраний.
Информация, направляемая в ГИС ЖКХ или на единый портал госуслуг по указанным вопросам, признается юридически значимым сообщением, которое считается полученным: в момент входа соответствующего лица в личный кабинет на едином портале госуслуг с использованием единой системы идентификации и аутентификации; в момент входа соответствующего лица в личный кабинет в ГИС ЖКХ.
Настоящий ФЗ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу со дня официального его опубликования.

Федеральный закон от 13.12.2024 № 463-ФЗ

СанПиН. Скорректированы санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания

Исключена возможность не предоставлять документы о соответствии обязательным требованиям при реализации готовых блюд, напитков, кулинарных и кондитерских изделий.
Зоны (участки) и размещенное в них оборудование, являющееся источниками выделения газов, пыли (мучной), влаги, тепла, могут быть оборудованы не только локальными, но и автономными вытяжками.
При реализации вне организации общественного питания запрещено заправлять соусами не только салаты, но и другие холодные закуски, если только соус не является неотъемлемым компонентом. Соусы доставляются отдельно.
При организации общественного питания в детских коллективах и организациях для контроля температуры блюд на линии раздачи должны использоваться термометры. Готовые блюда должны быть реализованы в течение 2 часов. Для детей 3–7 лет содержание соли в дневном рационе снижено с 5 до 3 г. Скорректированы требования к режиму питания в детских садах — исключено рекомендованное время приёма пищи.
Требования СанПиН распространены на организацию лечебно-профилактического питания.
Уточнено, что говядину можно заменить мясом лося или олениной промышленного изготовления, а не с ферм.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 января 2027 г.

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 августа 2024 г. № 9 (Минюст: 25 декабря 2024)

ТК РФ. Изменения — Участникам СВО рабочие места сохраняются на весь период службы

Приостанавливать трудовой договор нужно на весь период прохождения работником военной службы, а не только на тот срок, который указан в контракте. Также продлено предоставление гарантий супругам лиц, проходящих военную службу по контракту, при сокращении, при направлении в командировки, а также при привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Приостанавливать трудовые договоры нужно и с работниками, поступившими на службу в войска нацгвардии по мобилизации.
Предоставлять персонал могут частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию, уполномоченная организация МИДа, а также юрлица, направляющие работников в аффилированные по отношению к направляющей стороне организации, в АО, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения, и в организации, являющиеся стороной акционерного соглашения. Установлены порядок заключения договора о предоставлении персонала, а также ограничения на направление работников по такому договору. Трудовые отношения между работником и направляющей стороной не прекращаются, а между работником и принимающей стороной — не возникают.
Закон вступает в силу с 1 марта 2025 г. Положения о предоставлении персонала вступают в силу с 1 января 2025 г.

Федеральный закон от 26 декабря 2024 г. № 498-ФЗ

Земельный кодекс. О сокращении с 1 марта 2025 года сроков в рамках процедуры торгов при предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности

В частности, сокращён срок, в течение которого на официальном сайте уполномоченного органа должно размещаться извещение о проведении аукциона до даты его проведения.
Также сокращён срок подписания и представления в уполномоченный орган победителем аукциона, иным определенным Земельным кодексом лицом проекта договора купли-продажи или проекта договора аренды земельного участка.

Федеральный закон от 28.12.2024 № 538-ФЗ

ТК РФ. В предмет федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства включено соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, установленных обязательных требований

Соответствующее дополнение внесено в Трудовой кодекс РФ.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Федеральный закон от 28.12.2024 № 541-ФЗ,
статьи 353 и 357 ТК РФ

КоАП и УК РФ. С 1 марта 2025 года вступает в силу закон об уточнении уголовной ответственности за нарушения в сфере гособоронзаказа

Внесены поправки, которые актуализируют соответствующие ссылки на положения КоАП в связи с дополнением его статьей 7.30.3 «Нарушение порядка формирования, размещения и выполнения государственного оборонного заказа».
КоАП дополняется новыми статьями, предусматривающими административную ответственность, в частности, за: нарушение порядка планирования закупок; нарушение порядка заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта; нарушение порядка формирования, размещения и выполнения государственного оборонного заказа; нарушение процедуры обязательных торгов, продажи государственного или муниципального имущества и пр.

Федеральный закон от 28.12.2024 № № 500- и 501-ФЗ

#Кодексы РФ #Налоговый учёт #Нормируемые расходы #НК РФ #КоАП #ЕНП #ЕНС

Наверх

 
◄ На верх страницы