1. Медицинские ограничения на получение лицензии частного детектива
2. На 2025 г. установлены основные показатели по видам деятельности для расчёта скидок и надбавок к страховым взносам на травматизм
3. Запущен сервис для заказа профилактического визита инспектора труда
4. Судебная практика. Страхователь включил материальную помощь в средний заработок — суд взыскал излишнее пособие
5. Судебная практика. Взносы на травматизм: компенсации за разъездную работу в базу не включают

Установлено, какие заболевания препятствуют занятию частной детективной деятельностью.
В список таких заболеваний включены психические расстройства и расстройства поведения, болезни глаза и его придаточного аппарата.

Распоряжение Правительства от 11 сентября 2024 г. № 2470-р

Показатели применяются для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Приказ СФР от 23 мая 2024 г. № 832 (Минюст: 12 сентября 2024)

С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».
Профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов. Инспектор приходит, чтобы помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.

Информация Роструда от 13.09.2024, URL: https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1265433/

СФР посчитал, что страхователь неправомерно включил в расчет среднего заработка для исчисления больничных матпомощь работникам в размере 4000 руб. Излишние расходы организация не вернула. Фонд обратился в суд.
Арбитры поддержали проверяющих:
— по Закону о страховании на случай нетрудоспособности в средний заработок для расчета больничного включают все виды выплат, на которые начислены взносы;
— взносами не облагают матпомощь работникам в пределах 4000 руб. за расчетный период;
— основание для начисления взносов — это выплаты за трудовой результат. Однако это не означает, что все выплаты в рамках трудовых отношений надо облагать взносами.

Постановление АС Дальневосточного округа от 03.09.2024 по делу № А24-5558/2023

Организация платила рабочим (водителям кранов, сварщикам, такелажникам и т. д.) компенсации за разъездную работу. Суммы не облагали взносами. СФР посчитал это нарушением.

Однако суд встал на сторону истца, решив, что взносы платить не нужно:
— организация оказывала услуги тяжелой машинной техники вне места нахождения;
— в трудовых договорах с работниками установили разъездной характер работы;
— суммы выплачивали по положению о разъездном характере работы, размер суточных установили приказом в твердой сумме;
— возмещение допрасходов в связи с проживанием вне места жительства работников с разъездной работой — это компенсация, и её не облагают взносами;
— фонд не доказал, что спорные выплаты — оплата труда, что они зависят от трудового вклада работников, исчислены исходя из окладов, тарифов, стажа.

Постановление 19-го ААС от 30.08.2024 по делу № А14-9996/2023

Наверх