1. Актуализирован перечень национальных стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, необходимые для применения и исполнения Техрегламента о требованиях пожарной безопасности и осуществления оценки соответствия
2. Предстоит перенос сроков уплаты страховых взносов для некоторых отраслей; о других мерах поддержки бизнеса
3. Широкий круг компаний получил отсрочку по уплате страховых взносов за II и III кварталы 2022 г.
4. Назначение государственных пособий: уточнены полномочия налоговых органов в части предоставления сведений о доходах физлиц
5. Резиденты ТОСЭР, созданных до 1 января 2022 г., смогут применять пониженные тарифы страховых взносов до конца 2024 г.
6. Об информации о «Листках нетрудоспособности»: аннулирование раздела сайта ФСС
7. Установлен новый норматив обеспечения льготников бесплатными лекарствами на 2022 год
8. Работодателям рекомендовано представить заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в более ранний срок, чем это установлено
9. Суд: отказ в пособии при неполном рабочем дне на удалёнке
10. Плательщик взносов может через сервис ФНС проверить, есть ли у него право перечислить их позже
11. Минтруд об объединение ПФР и ФСС РФ и о внедрении единого тарифа по социальным выплатам с 1 января 2023 года
12. Назначение и выплата больничных, материнских пособий и иных сумм по линии ФСС производится по новым формам
13. Суды отменяют штраф, наложенный на страхователя за им же самим обнаруженную и исправленную ошибку в СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ
14. Кто подаёт СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника в другую организацию
15. Новые сроки уплаты страховых взносов для организаций и ИП, осуществляющих определенные виды деятельности
16. МЧС: Особенности обучения мерам пожарной безопасности работников организации

Перечень изложен в новой редакции; его применение на добровольной основе обеспечивает соблюдение требований ФЗ-123 от 22.07.2008 N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

Распоряжение Правительства от 26.04.2022 № 1014-р

По предложению Президента РФ вводится отсрочка по страховым взносам для примерно 2,8 млн предприятий, поставляющих товары и услуги на внутренний рынок. Речь идёт о взносах за второй квартал, а для промышленности ещё и за третий. Их нужно заплатить начиная с мая следующего года.
В список не войдут экспортёры, компании финансовой сферы, оптовой торговли, организации бюджетного сектора.
На производства, которые уже выросли из среднего бизнеса, но еще не стали системообразующими, распространят программу гарантийной поддержки кредитования ВЭБ. РФ. Гарантия составит до половины суммы займа. Объем поддержанных кредитов может достигнуть 1,1 трлн руб.

Информация с сайта Президента РФ от 25.04.2022 >>

Решено продлить на 12 месяцев сроки уплаты страховых взносов, которые исчислены с выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц:
— за апрель-июнь 2022 г., а также исчислены ИП за 2021 г. с суммы дохода, превышающей 300 тыс. руб.;
— за июль-сентябрь 2022 г.
Отсрочкой по уплате взносов за II квартал 2022 г. могут воспользоваться субъекты, осуществляющие более 70 видов поименованной деятельности, в т. ч. в сфере здравоохранения, науки, культуры, туризма, спорта и развлечений, занимающиеся производством пищевых продуктов, одежды, мебели, текстильных изделий.
Отсрочка по уплате взносов за III квартал даётся IT-компаниям, организациям, которые занимаются сельским хозяйством, производством лекарств, строительством и др.
Послабление не касается организаций, которые по состоянию на 1 апреля 2022 г. являются учреждениями, государственными академиями наук, унитарными, казёнными предприятиями, публично-правовыми компаниями, госкорпорациями и госкомпаниями, отделениями иностранных некоммерческих неправительственных организаций.

Постановление Правительства от 29 апреля 2022 г. № 776,
Информация ФНС >>

Скорректированы полномочия налоговых органов по передаче органам регионов, уполномоченным в сфере соцзащиты населения, и ПФР сведений о доходах физлиц в целях предоставления мер соцподдержки.

Федеральный закон от 1 мая 2022 г. № 134-ФЗ

До 31 декабря 2024 г. продлён период, в течение которого резиденты ТОСЭР, приобретая такой статус, получают право на применение пониженных тарифов страховых взносов. Ранее такой период ограничивался тремя годами со дня создания ТОСЭР (ст. 427 НК). Для Дальневосточного федерального округа и свободного порта Владивосток этот период установлен до 31 декабря 2025 г.
Период будет продлеваться на основе результатов оценки ТОСЭР. Критерии оценки и порядок её проведения установит Правительство. Проводить оценку и вести реестр таких ТОСЭР будет Минэкономразвития.
Оценку будут проходить ТОСЭР, созданные до 1 января 2022 г. Резиденты ТОСЭР, получившие этот статус после истечения трёх лет со дня создания ТОСЭР и до дня её включения в реестр, вправе будут применять пониженные тарифы страховых взносов со дня включения ТОСЭР в реестр.

Федеральный закон от 1 мая 2022 г. № 121-ФЗ

Подраздел «Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)» раздела «Вопросы, ответы, объявления», размещённый на официальном сайте Фонда, аннулирован.
Актуальная информация с вопросами и ответами по листкам нетрудоспособности размещена теперь в подразделе «Вопрос-ответ» (Общие вопросы) раздела «Электронный листок нетрудоспособности».

Письмо ФСС от 26.04.2022 № 02-08-01/13-04-7333л

Определена сумма, на которую льготники могут получать бесплатные лекарства, медизделия и лечебное питание для детей-инвалидов в 2022 г. С 1 февраля она составляет 1 007,9 руб. в месяц вместо ранее установленной — 929,8 руб.

Постановление Правительства от 9 мая 2022 г. № 841

Порядок обращения страхователя с заявлением о финансовом обеспечении определён пунктом 4 Приказа Минтруда России от 14.07.2021 № 467н со сроком «до 1 августа»..
Однако, и с целью своевременного принятия решения о возмещении расходов страхователей и перечисления им денежных средств в текущем финансовом году, рекомендовано заявления и документы, подтверждающие произведённые расходы, представить в более ранний срок, чем установлено правилами.

Письмо ФСС от 29.04.2022 № 02-09-11/06-10-12152

ФСС при проверке посчитал, что пособие по уходу за ребёнком работник получил необоснованно, и попытался взыскать деньги с работодателя, хотя тот и ссылался на то, что для ухода за ребёнком сотруднику сократили рабочий день на 15% (на 1 час 12 мин.) и перевели на дистанционный режим.
Суд поддержал позицию фонда, так как выяснилось, что работать из дома работнику разрешили после рождения ребёнка, но до отпуска по уходу за ним, поскольку супруга лечилась. В спорный период фактически ухаживала за ребёнком она, а сотрудник только помогал. Кроме того, супруга не работала (справку о неполучении ею пособия, которую предоставил работник, выдают органы занятости).
Суд также посчитал выплаты, которые сотрудник получал «на руки». Оказалось, что в отпуске по уходу за ребёнком его доход возрос. И так как пособие не может быть дополнительным материальным стимулированием было признано, что страхователь злоупотребил правом и предоставил допвыплаты за счёт ФСС.

Судебная практика в подобных вопросах не отличается единообразием: одни суды отказывают в пособии даже при сокращении рабочего времени на 2 часа, а другие поддерживают страхователей, которые уменьшили рабочий день всего на час. Иначе говоря, исход судебного иска против подобных решений ФСС РФ непредсказуем.

Постановление 7-го ААС от 18.04.2022 по делу № А03-13822/2021

Обновлён сервис ФНС о продлении сроков платежей по УСН и взносам (достаточно заполнить поле «ИНН»). Ранее сервис предоставлял информацию только о возможности уплатить позже налог на спецрежиме, теперь же можно проверить и право на перенос сроков перечисления взносов.
При соблюдении предприятием всех критериев, сроки продлят проактивно, т. е. без заявления.

Информация ФНС России от 16.05.2022

Государственный внебюджетный фонд «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (сокращённо — Социальный фонд России) будет осуществлять функции по обязательному социальному (пенсионному) страхованию и мер социальной поддержки, то есть выполнять все те полномочия, которые сегодня выполняют Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
После перехода к единому тарифу платёж составит 30% с взносооблагаемой базы и 15,1% сверх взносооблагаемой базы на работающих по трудовым договорам и на занятых по гражданско-правовым договорам. Взносооблагаемая база (то есть тот заработок гражданина, который страхуется в рамках социального страхования) будет установлена на уровне базы для обязательного пенсионного для работающих по трудовым договорам и на занятых по гражданско-правовым договорам. То есть увеличение взносооблагаемой базы коснётся работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 92 тыс. рублей в месяц и выше.
Все существующие льготные категории плательщиков будут объединены в три группы со следующими тарифами страховых взносов: 15% с выплат выше МРОТ, 7,6% и 0%. Таким образом, все действующие льготные режимы будут сохранены.
Такой переход позволит обеспечить возможность внесения всех социальных взносов единым платежом, который автоматически направляется Федеральным казначейством на пенсионное, социальное и медицинское страхование в пропорции: 72,8% на пенсионное, 18,3% — на медицинское и 8,9% на обязательное социальное страхование.
Что касается взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями с доходом менее 300 тыс. рублей, то изменение тарифов не затронет установленный ранее фиксированный платёж.
Нововведение также позволит ввести единую форму отчётности, установив единую дату её подачи до 20 числа месяца. Те же данные, которые сейчас подаются раз в квартал, так и будут подаваться раз в квартал, но уже в составе единой формы.

Информация Минтруда от 19.05.2022 >>

В связи с переходом с 2022 г. ФСС на проактивную (беззаявительную) выплату пособий снованием для их назначения и выплаты теперь является больничный, оформляемый только в электронной форме. Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком потребуется заявление, а для оплаты отпуска застрахованного лица в целях лечения страхователь должен представить необходимые сведения.
Предусмотрен электронный документооборот между страховщиком, страхователем, медорганизациями, органами ГВФ и иными ведомствами.
В связи с этим ФСС утвердил актуальные формы документов, применяемых для назначения и выплаты пособий, иных выплат, а также для возмещения расходов страхователей, производимых за счёт бюджетных средств — это сведения о застрахованном лице; заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком; выписка из электронного листка нетрудоспособности; извещение о представлении недостающих сведений и документов.

Приказ ФСС от 8 апреля 2022 г. № 119 (Минюст: 20 мая 2022 г.)

Нередко страхователи обнаруживают, что в информации о каком-то сотруднике в составе отчёта допущена ошибка, после чего направляют в ПФР дополняющую форму СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ. Если дополнение сдано позже установленных сроков, фонд накладывает штраф, который потом предприятия успешно оспаривают в суде.
Суды разных округов в массовом порядке отменяют такие штрафы с мотивировкой: если страхователь сам выявил ошибку и дополнил сведения, оснований для санкций нет; отмена штрафа стимулирует организации и ИП проверять и исправлять отчётность.

Постановления арбитражных судов: Московского округа от 26.04.2022 по делу № А41-64211/2021, Северо-Западного округа от 13.04.2022 по делу № А56-45334/2021, Северо-Кавказского округа от 28.03.2022 по делу № А32-27450/2021, Уральского округа от 13.04.2022 по делу № А71-7403/2021, Центрального округа от 15.04.2022 по делу № А84-4464/2021 etc.

Работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно (до конца текущего года — см. ПП от 30.03.2022 № 511 >>) перевести сотрудников, при этом СЗВ-ТД представляет тот, кто принимает специалиста. То есть работодатель, с которым действие первоначального трудового договора приостановлено, отчёт не подаёт.

Письмо Минтруда от 25.04.2022 № 14-6/ООГ-2712

Постановлением Правительства РФ от 29.04.2022 № 776 изменены сроки уплаты страховых взносов в 2022 году. При этом виды экономической деятельности, по которым предусмотрено продление сроков их уплаты, приведены в приложении к указанному Постановлению >>
В письме ФНС сообщаются сроки для уплаты страховых взносов, а перечень плательщиков, имеющих право на продление сроков, размещён на интранет-портале ФНС России.

Письмо ФНС от 06.05.2022 № СД-4-11/5607@

Порядок и сроки обучения работников организации мерам пожарной безопасности определяет руководитель организации. Он же утверждает программы противопожарных инструктажей.

Письмо ФГБУ ВНИИПО МЧС России от 23.05.2022 № ИВ-117-2123-11-1

Наверх