VIII. Отчёты в СФР; НПФ, охрана труда. ФОМС
- Обновлён порядок признания безнадёжными к взысканию сумм недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование, задолженности по пеням и штрафам, образовавшихся на 1 января 2017 года, и их списания
- Судебная практика. Больничный лист: суд взыскал пособие со страхователя, который не отметил инвалидность в сведениях
- Судебная практика. Суд счёл незаконной выплату работающему отцу пособия по уходу за ребёнком, когда мать не работала
- Новый регламент аттестации на право выполнения спецоценки условий труда
- Пособие по уходу за ребенком работнику на ГПД: какие сведения подавать в СФР
- Страховыми взносами облагают расходы работника на услуги VIP-зала аэропорта
Порядок определяет правила признания территориальными органами СФР безнадёжными к взысканию сумм недоимки по страховым взносам, задолженности по пеням и штрафам и их списания.
Приказ СФР от 06.07.2023 № 1313 (Минюст: 26.10.2023)
Фонд обнаружил, что страхователь не указал код инвалидности в сведениях о больничном. Это привело к переплате пособия по временной нетрудоспособности. Фонд решил возместить убыток.
Апелляция и кассация поддержали фонд с мотивировкой: страхователь отвечает за достоверность сведений; он должен был запросить все необходимые данные для правильного расчёта пособия.
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 по делу № А46-20879/2022
Организация предоставила работнику отпуск по уходу за ребёнком и назначила ежемесячное пособие до 1,5 лет. Также ему установили неполное рабочее время: 4 часа в день 5 дней в неделю.
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняют тогда, когда работник в отпуске по уходу работает неполный день или на дому и ухаживает за ребёнком. В данном случае последнее требование не выполнили: мать ребёнка не работала. Доказательств того, что она не может ухаживать за ребёнком, нет.
При этом суд критически отнёсся к доводам страхователя о том, что режим работы позволял сотруднику ухаживать за ребёнком, так как по трудовым функциям сотрудник не мог работать дома, а его график подразумевал, что ему надо восстанавливать силы в нерабочее время.
Кроме того, при сокращении рабочего времени на 4 часа зарплата сотрудника выросла на 36%.
Суд встал на сторону фонда, решив, что пособие стало дополнительным доходом работника, а не компенсацией утраченного заработка.
Постановление АС Уральского округа от 18.10.2023 по делу № А34-6222/2022
Предусмотрены варианты оказания госуслуги. Максимальный срок — 10 рабочих дней. В МФЦ госуслугу получить нельзя.
Будет продолжено ведение реестра экспертов организаций, проводящих спецоценку. При этом уникальный номер записи в реестре формируется в автоматическом режиме средствами ФГИС СОУТ.
Приказ Минтруда от 7 августа 2023 г. № 645н (Минюст: 7 ноября 2023 г.)
Работник на ГПД является застрахованным только в период договора. После его окончания ежемесячное пособие по уходу за ребенком не платят.
Правила передачи сведений и документов для назначения и выплаты пособий застрахованным на ГПД те же, что и для лиц, которые работают по трудовым договорам. Работодатель должен направить сведения:
— о датах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком;
— о замене календарных лет (календарного года) в расчётном периоде по заявлению застрахованного;
— о длительности рабочего времени застрахованного, если он работает неполное рабочее время.
По запросу СФР передаются сведения:
— о суммах выплат и иных вознаграждений, которые включали в базу по взносам по ВНиМ;
— о районном коэффициенте;
— о числе календарных дней, когда взносы по ВНиМ не начисляли (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, больничные и др.).
Письмо Минтруда России от 27.10.2023 № 17–1/В-199
В перечне командировочных, которые не облагают взносами оплата услуг по обслуживанию пассажиров в VIP-зале аэропорта не упоминается. На эти суммы взносы начислять надо также, как и затраты командированного по оплате бизнес-залов облагаются НДФЛ.
Письмо Минфина от 11.10.2023 № 03-15-05/96511