Опубликовано 16 сентября 2024 г.

Для ИП и субъектов МСП — новости за сентябрь-24

Бухучёт
 


I. Бухгалтерский учёт и отчётность. Кадровый учёт. ККТ. Аудит
  1. Судебная практика. Гражданско-правовые договоры с самозанятыми — суд поддержал их переквалификацию в трудовые
  2. Пример подсчёта 2-х недель отработки при увольнении по собственному желанию
  3. В планах ЦБ — с 1 июля 2025 года запустить широкое использование цифровой национальной валюты
I. Бухгалтерский учёт и отчётность. Кадровый учёт. ККТ. Аудит
Судебная практика. Гражданско-правовые договоры с самозанятыми — суд поддержал их переквалификацию в трудовые

При камеральной проверке расчёта по страховым взносам инспекция переквалифицировала ГПД с самозанятыми в трудовые. Суд встал на сторону налоговиков, выяснив:
— организация привлекала самозанятых на работы, которые соответствовали вакантным штатным должностям;
— физлица зарегистрировались как плательщики НПД в один день;
— договоры оказания услуг и акты выполненных работ были типовыми — с одинаковыми тарифами;
— у большинства самозанятых не было других работодателей, организация — единственный источник дохода по НПД;
— договоры предусматривали выполнение работ по определенным специальностям, трудовых функций. Не было дат начала и окончания работ, единый срок у всех договоров -3 месяца. Затем их перезаключали.
Кроме того, из показаний свидетелей (самозанятых) можно выделить такие моменты:
— регистрация в качестве плательщика НПД была обязательным условием;
— работа по определенному графику, подчинение внутреннему трудовому распорядку и руководству организации;
— еженедельные выходные дни, выплаты каждый месяц (полмесяца);
— использование самозанятыми оборудования организации.

Постановление АС Поволжского округа от 10.07.2024 по делу № А57-10956/2023

Пример подсчёта 2-х недель отработки при увольнении по собственному желанию

Срок отработки начинает течь на следующий день после того, как работодатель получил заявление об увольнении от сотрудника. Если его подписали, например, 3 сентября, то отработка идет с 4 числа. Последний день в этом случае 17 сентября.

Справочно: По общему правилу увольнение проводят в последний рабочий день, он не может выпадать на выходной или праздничный. В этом случае сотрудник не сможет получить трудовую, причитающиеся ему денежные средства и остальные документы. Ссылаясь на часть четвертую статьи 84.1 ТК РФ, корректно оформить расторжение трудовых отношений в первый рабочий день после окончания выходных или праздников — источник: https://www.kdelo.ru/art/384618-den-uvolneniya-v-vyhodnoy-19-m2

Информация Минтруда от 06.09.2024, URL: https://t.me/mintrudrf/1964

В планах ЦБ — с 1 июля 2025 года запустить широкое использование цифровой национальной валюты

Крупнейшие банки к этому моменту должны будут обеспечить своим клиентам возможность проводить операции с цифровыми рублями: открывать и пополнять счета, делать переводы, а также принимать цифровые рубли в своей инфраструктуре. Остальным банкам с универсальной лицензией предоставят больше времени на доработку своих систем.
Соответствующие предложения по изменению законодательства регулятор направил в Минфин.

Информация Банка России от 12.09.2024

Москва. Расширен перечень государственных информационных систем, в которых осуществляется хранение машиночитаемых доверенностей в электронной форме

К таким информационным системам отнесена теперь и государственная информационная система города Москвы.
Внесены изменения в акты ПП об электронной подписи.

Постановление Правительства от 11.09.2024 № 1232

#Бухучет #ККТ #аудит #Кадровый учёт #Электронная подпись #Бухгалтерская отчётность

Наверх

 
◄ На верх страницы