1. Выполнение квоты для инвалидов: разъяснения
2. Актуализирован порядок обмена информацией с Банком России о случаях (попытках) переводов денежных средств без добровольного согласия клиента
3. Напоминание: заявление об увольнении можно подать и во время отпуска за свой счёт

В счёт квоты для инвалидов можно учесть специалистов, с которыми трудовые отношения оформлены в том числе на условиях:
— внешнего совместительства;
— неполного рабочего времени;
— дистанционного труда.
Уточнения ведомства касаются нового порядка выполнения квоты, который действует с 1 сентября 2024 года. Первый раз квоту по нему надо рассчитать до 10 октября.

Письмо Минтруда от 11.09.2024 № 16–5/ООГ-1690

Обновлён порядок направления операторами по переводу денежных средств, операторами платежных систем, операторами услуг платежной инфраструктуры, операторами электронных платформ соответствующей информации в Банк России и получения от Банка России информации, содержащейся в базе данных о случаях и попытках осуществления таких переводов, а также установлены требования к реализации мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без согласия клиента.
Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

Указание Банка России от 19.08.2024 № 6828-У

Расторжение договора по инициативе сотрудника не зависит от воли работодателя. В ТК РФ нет препятствий для того, чтобы подать заявление во время отпуска без сохранения зарплаты.
Срок предупреждения об увольнении начнет течь на следующий день после того, как работодатель получит этот документ. Отпуск не помешает оформить расторжение договора по собственному желанию.
Только увольнение по инициативе работодателя нельзя проводить в период больничных и отпусков.

Письмо Роструда от 19.09.2024 № ПГ/18888-6-1

Наверх