Опубликовано 08 апреля 2025 г.

Для ИП и иных субъектов МСП — новости за апрель-25

СФР
 


VIII. Расчёты по социальным взносам (РСВ). Директивы СФР, ФОМС. Охрана труда.
  1. Позиция Минфина по вопросу применения единого пониженного тарифа страховых взносов субъектом обрабатывающей промышленности
  2. Обязательные периодические медосмотры: взносы на травматизм платить не нужно
  3. ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: указывают основную должность
  4. Разъяснения по вопросам освобождения от уплаты страховых взносов глав КФХ
  5. Судебная практика. Компенсация за вредные условия труда: суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье
  6. Уточнены отдельные контрольные соотношения показателей формы расчета по страховым взносам


VIII. Расчёты по социальным взносам (РСВ). Директивы СФР, ФОМС. Охрана труда.
Позиция Минфина по вопросу применения единого пониженного тарифа страховых взносов субъектом обрабатывающей промышленности

Сообщены условия применения указанными плательщиками единого пониженного тарифа страховых взносов в размере 7,6% в части, касающейся основного вида осуществляемой деятельности, и доли доходов от данного вида деятельности в сумме всех доходов.
Отмечено, в частности, что в случае если плательщик страховых взносов, признаваемый субъектом МСП, изменит в текущем году основной вид экономической деятельности в ЕГРЮЛ/ЕГРИП на вид деятельности, который указан в перечне, то он будет вправе применять единый пониженный тариф страховых взносов только со следующего года при соблюдении условия о доле доходов по итогам текущего года и отчетных (расчетного) периодов следующего года.

Письмо ФНС от 26.03.2025 № БС-4-11/3213@

Обязательные периодические медосмотры: взносы на травматизм платить не нужно

Затраты на обязательные периодические медосмотры, которые проводят на основании договоров с медицинскими компаниями, — производственные расходы работодателя. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам. Ведомство пояснило, что такие затраты не облагаются взносами на травматизм.
Минтруд и ФНС уже приходили к выводу, что страховые взносы не начисляются на эти затраты.
Обратите внимание: если организация компенсирует работникам расходы на медосмотры, контролеры могут доначислить взносы. Страхователям приходится отстаивать свою позицию в суде. Так, 14-й ААС счел, что компенсацию периодических медосмотров не облагают взносами на травматизм.

Письмо Минтруда от 11.02.2025 № 17–4/ООГ-98

ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: указывают основную должность

Когда сотрудник покидает организацию, она направляет сведения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с указанием кадрового мероприятия «Увольнение». Если он уходит с временной должности, в графе 5 следует отразить данные о его предыдущем месте работы (до перевода).

Письмо СФР от 19.03.2025 № 19–20/13816

Разъяснения по вопросам освобождения от уплаты страховых взносов глав КФХ

Для целей уплаты страховых взносов главы КФХ приравниваются к индивидуальным предпринимателям. Поэтому на глав КФХ вне зависимости от формы образования КФХ (юрлицо или без образования юрлица) распространяются положения пункта 1.4 и пункта 7 статьи 430 НК РФ.
Рекомендованная форма заявления об освобождении от уплаты страховых взносов (КНД 1150081) с соответствующими изменениями доведена письмом ФНС от 18.03.2025 № БС-4-11/2899@.

Письмо ФНС от 28 марта 2025 г. № БС-4-11/3330@

Судебная практика. Компенсация за вредные условия труда: суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье
Организация по коллективному договору и соглашению об охране труда выплачивала работникам дополнительные компенсации за вредные условия труда. Инспекция при проверке доначислила НДФЛ и штраф, посчитав, что выплаты не являются компенсационными и не обусловлены расходами сотрудников на восстановление здоровья; данные суммы — часть зарплаты. Суды с этим согласились.

Аргументы судов:
— результаты СОУТ не содержали персонифицированного подхода к установлению гарантий работника;
— компания, которая провела СОУТ, не имела на это прав;
— компенсации были по одному классу вредности, но отличались по периодам и должностям;
— в расчетах указаны максимальные суммы на человека в зависимости от должности, а не от затрат работника на восстановление здоровья;
— после СОУТ зарплата сократилась, основной выплатой стала компенсация за вредные условия;
— работники не отчитывались о расходовании компенсации, не представляли подтверждающие документы и не несли затрат на работу с вредными условиями труда;
— выплаты делались системно (каждый месяц);
— компенсация связана с характером работы и трудовыми обязанностями.

Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.02.2025 по делу № А43-18133/2023

Уточнены отдельные контрольные соотношения показателей формы расчета по страховым взносам

Направлены уточненные контрольные соотношения 0.65 — 0.70, 2.11, 2.13 расчета по страховым взносам, учитывающие внесенные в него изменения.

Письмо ФНС от 02.04.2025 № БС-4-11/3511@

#социальные взносы #отчёты в СФР #охрана труда #ставки социальных взносов #форма и формат отчёта в СФР #Единая Форма Сведений ЕФС-1 #ФОМС

Наверх

 
◄ На верх страницы