I. Бухгалтерский учёт и отчётность. Кадровый учёт. ККТ. Аудит
- Утверждена форма отказа от сбора и размещения биометрических персональных данных
- Обновлён до версии 5.02 формат для электронного документооборота в сфере налоговых правоотношений
- О процедуре временного перевода работника к другому работодателю, предусмотренного Постановлением Правительства от 30.03.2022 № 511
- Скорректированы правила выплаты соавторам вознаграждение за служебное изобретение
- Удержание алиментов: как быть с оплатой путёвки, проезда и провоза багажа
- Как исправить в трудовой книжке запись с ошибкой в месяце увольнения
- Актуализированы форматы фискальных документов
Гражданин вправе представить в МФЦ отказ от сбора и размещения биометрических персональных данных в отношении себя либо лица, законным представителем которого он является. Также он вправе отозвать такой отказ.
МФЦ в течение 1 календарного дня направляет с использованием СМЭВ оператору единой биометрической системы полученный отказ или отзыв отказа.
Установлены формы и порядок представления отказа, отзыва.
Постановление вступает в силу с 1 июня 2023 г.
Постановление Правительства от 27 марта 2023 г. № 478
Скорректирован формат документа, необходимого для обеспечения электронного документооборота в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах; приводится его описание в виде файла в формате PDF.
Приказ вступает в силу через 30 дней после официального опубликования.
Приказ ФНС от 19 апреля 2023 г. № ЕД-7-26/263@ (Минюст: 25 мая 2023 г.)
Рассмотрена также процедура упрощённого заключения трудового договора с отдельными категориями работников.
Даны ответы на вопросы взаимодействия центров занятости населения, работодателей и работников в рамках реализации ПП № 511, оформления трудовых и иных связанных с ними отношений при временном переводе к другому работодателю.
Письмо Минтруда от 19.05.2023 № 14–6/10/В-7527
Если работники — соавторы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, то вознаграждение им надо выплачивать пропорционально размеру творческого вклада.
Размер творческого вклада определяют в соглашении сами работники; уведомить работодателя об установленном распределении может любой из них письменно в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения.
Если соглашения нет, то вклад считают равным. Иначе может решить только суд.
Постановление Правительства от 25.05.2023 № 812
Компенсация работодателем стоимости путёвки на санаторно-курортное лечение (в т. ч. в случае, когда её предоставляет работодатель) не входит в перечень доходов для удержания алиментов. Поэтому взимать с неё алименты нельзя.
Однако это правило не распространяется на суммы компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно сотрудника, а также членов его семьи.
Письмо Минтруда от 05.05.2023 № 27–3/ООГ-5546
Так как в трудовой книжке нельзя зачеркнуть запись, следует признать её недействительной и внести правильную.
Если работодателя реорганизовали, ошибку может устранить его правопреемник. В случае ликвидации организации исправление делают на новом месте работы на основе документов с верными данными.
Письмо Минтруда от 15.05.2023 № 14–6/ООГ-3428
Ранее в Законе о применении ККТ были установлены случаи, когда пользователь, осуществляющий расчёт за маркированный товар, который должен направлять (вносить) информацию о товаре в информсистемы маркировки, в момент расчёта вправе не формировать запрос о коде маркировки. При этом уведомление о реализации товара вместо кода маркировки может содержать код товара, входящий в состав кода идентификации, определяемый по форматам фискальных документов. В связи с этим такие форматы скорректированы.
Приказ ФНС от 12 апреля 2023 г. № ЕД-7-20/239@ (Минюст: 2 июня 2023 г.)
#Бухучет #ККТ #аудит #Кадровый учёт #Электронная подпись #Бухгалтерская отчётность