1. Период отпуска по беременности и родам учитывают при расчёте ежегодного отдыха
2. Утверждена методика проведения оценки финансово-хозяйственного состояния ИП, а также скорректирована методика проведения оценки юрлица, осуществляемые на базе соответствующих сервисов ФНС
3. Непредставление (несвоевременное представление) уведомления об исчисленных суммах обязательных платежей не образует состава налогового правонарушения

Время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых; учесть надо сам ежегодный отпуск, нерабочие праздники, выходные и другие дни отдыха.
Однако отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не включают.

Информация Минтруда от 24.01.2025 (https://t.me/mintrudrf/2309)

Оценка проводится на основании запроса, направляемого через личный кабинет налогоплательщика.
Результат оценки отражается в выписке, формируемой в соответствии с выбранным шаблоном (стандартный, дополнительный), в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня, следующего за датой запроса.
В случае несогласия с результатами оценки налогоплательщик имеет возможность направить запрос о корректировке сведений, содержащихся в выписке.
Приказ вступает в силу с 10 февраля 2025 года.

Приказ ФНС от 27.01.2025 № ЕД-7-31/49@

Уведомление об исчисленных суммах налогов, сборов, страховых взносов в условиях обязательной уплаты всех налогов в качестве обезличенного единого налогового платежа заменяет собой функции, которые ранее выполняло платежное поручение.
Введение института уведомлений было направлено на упрощение исполнения обязанности по уплате налогов, в связи с чем применение мер ответственности за непредставление уведомления противоречит целям регулирования и назначению этого документа.

Письмо ФНС от 28.12.2024 № БВ-4-7/14776

Наверх